כמה גבוהות החובות של Payroll השנה?
Payroll חוויה בשנה זו רמת חוב של 3,503.26 JPY.
Payroll חוב 2024
Payroll חוב
3,503.26 JPY
טיקר
4489.T
איסין
JP3836150007
בשנת 2024 החוב של Payroll עמד על 3,503.26 JPY, שינוי של -27.87% בהשוואה ל4,856.75 JPY החוב הכולל בשנה הקודמת.
Payroll Aktienanalyse
מה עושה Payroll?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.חוב בפירוט
הבנת מבנה החוב של Payroll
סך החוב של Payroll מתייחס להתחייבויות פיננסיות מצטברות שהחברה חייבת לצדדים חיצוניים. זה יכול לכלול הלוואות קצרות וארוכות טווח, אג"ח, מימון וכלי פיננסיים אחרים. הערכת חובות החברה היא קריטית להערכת הבריאות הפיננסית שלה, פרופיל הסיכון והיכולת לממן את התפעול וההרחבה שלה.
השוואה מדי שנה לשנה
ניתוח מבנה החוב של Payroll לאורך השנים מספק הצצה לאסטרטגיה הפיננסית והיציבות של החברה. הקטנת חובות יכולה להעיד על חוזק פיננסי ויעילות תפעולית, בעוד שעלייה יכולה להעיד על השקעות לצמיחה או אתגרים פיננסיים אפשריים.
השפעות על השקעות
משקיעים מתייחסים בקפידה לרמת החוב של Payroll, משום שהיא יכולה להשפיע על פרופיל הסיכון והתשואה של החברה. חוב גבוה מדי עלול להוביל לעומס פיננסי, בעוד שחוב מתון ומנוהל היטב יכול להיות זרז לצמיחה והרחבה. זה הופך אותו לאספקט קריטי בהערכות ההשקעה.
פירוש של שינויים ברמות החוב
שינויים ברמות החוב של Payroll יכולים להיגרם על ידי מגוון גורמים תפעוליים ואסטרטגיים. עלייה בחובות עשויה להיות מכוונת למימון פרויקטים להרחבה או להגברת הקיבולת התפעולית, בעוד שירידה יכולה להעיד על גילוי רווחים או גישה שמכוונת למזעור הסיכון הפיננסי והשימוש במנוף.
שאלות נפוצות לגבי מניית Payroll
כמה גבוהות היו החובות של Payroll בהשוואה לשנה הקודמת?
חובותיה של Payroll עלו בהשוואה לשנה שעברה ב--27.87% ירד
מהן ההשלכות של חובות גבוהים על המשקיעים של Payroll?
חובות גבוהים עשויים להוות סיכון למשקיעים מ-Payroll, מאחר שהם יכולים להביא את החברה למצב פיננסי חלש יותר ולפגוע ביכולתה לעמוד בהתחייבויותיה.
אילו השלכות יש לחובות נמוכים עבור משקיעים של Payroll?
חובות נמוכים משמעם ש-Payroll בעל עמדה פיננסית חזקה ומסוגל לעמוד בהתחייבויותיו מבלי שיש עומס יתר על כספיו.
איך ההגדלה בחובות של Payroll משפיעה על החברה?
העלאה של החובות ב-Payroll יכולה לפגוע במצבה הכלכלי של החברה ולגרום לעומס גבוה יותר על הכספים שלה.
כיצד משפיעה צמצום החוב של Payroll על החברה?
ירידה בחובות של Payroll עשויה לחזק את מצבה הפיננסי של החברה ולשפר את יכולתה לעמוד בהתחייבויותיה הפיננסיות.
מהם כמה גורמים המשפיעים על החובות של Payroll?
כמה גורמים שיכולים להשפיע על חובות של Payroll כוללים בין השאר השקעות, רכישות, הוצאות תפעוליות והתפתחות מכירות.
למה חובותיה של Payroll כל כך חשובות למשקיעים?
חובות של Payroll חשובים למשקיעים, כיוון שזהו אינדיקטור ליציבות הכספית של החברה והוא נותן מידע למשקיעים אודות הדרך שבה החברה מקיימת את התחייבויותיה הפיננסיות.
אילו צעדים אסטרטגיים יכול Payroll לנקוט בכדי לשנות את החוב?
כדי לשנות את החובות, Payroll יכול בין היתר לנקוט בצעדים כמו חיסכון בעלויות, הגדלת המכירות, מכירת נכסים, קבלת השקעות או שותפויות. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה הפיננסי כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשינוי חובותיה.
כמה דיבידנד משלמת Payroll?
במהלך 12 החודשים האחרונים, Payroll שילמה דיבידנד בגובה 7.5 JPY . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-0.55 %. ל-12 החודשים הקרובים, Payroll צפויה לשלם דיבידנד של 8.11 JPY.
מהי תשואת הדיבידנד של Payroll?
תשואת הדיבידנד של Payroll נוכחית היא 0.55 %.
מתי Payroll משלמת דיבידנד?
Payroll משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים אפריל, אפריל, אוקטובר, אפריל.
כמה בטוחה הדיבידנד של Payroll?
Payroll שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-4 שנים האחרונות.
כמה גבוהה הדיבידנד של Payroll?
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 8.11 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0.59 %.
באיזה מגזר נמצאת Payroll?
Payroll משויך למגזר 'תעשייה'.
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Payroll מתאריך 1.6.2024 בסך 7.5 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 28.3.2024 בתיק.
מתי שילם Payroll את הדיבידנד האחרון?
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.6.2024.
כמה הייתה הדיבידנדה של Payroll בשנת 2023?
בשנת 2023 שילמה Payroll 17.5 JPY כדיבידנדים.
באיזו מטבע Payroll מחלקת דיבידנד?
הדיבידנדים של Payroll מתחלקים ב-JPY.
תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.
Andere Kennzahlen von Payroll
ניתוח המניות שלנו למניית Payroll הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Payroll הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: